28.06.2019

Jakie umiejętności miękkie warto uwzględnić w CV?

28.06.2019

Umiejętność pracy w zespole, orientacja na cel, sumienność, odporność na stres – są niemal tak samo istotne jak wiedza i kwalifikacje. Warto wspomnieć o kompetencjach miękkich w CV, wplatając informacje w opis obowiązków lub w inne sekcje. O Twojej komunikatywności może świadczyć to, że przez określony czas zajmowałeś się obsługą klienta. Fakt, że zarządzałeś zespołem osiągającym wymierne sukcesy, może dowodzić,  że nie brakuje Ci umiejętności organizacyjnych, mediacyjnych i negocjacyjnych.

Dowiedz się, czego oczekuje pracodawca

Im lepiej jesteś dopasowany do stanowiska, które chciałbyś zająć, tym większe szanse, że otrzymasz angaż. Zanim wyślesz aplikację, zastanów się, czy spełniasz wymagania wskazane w ofercie. Jeśli nie jesteś zdyscyplinowany, a pracodawca oferuje możliwość wykonywania obowiązków zdalnie, możesz doświadczyć kłopotów z efektywnością. Ważne, żebyś trafnie ocenił swoje możliwości i wybrał ofertę nie tylko na miarę własnych oczekiwań, ale i możliwości.     

Zaangażuj się, czyli jak szybko znaleźć pracę

Jak opisywać kompetencje miękkie?

„Jestem komunikatywny, punktualny i zorganizowany” – takie zdanie, zamieszczone w CV, niewiele o Tobie mówi. Aby nie być gołosłownym, zaprezentuj swoje atuty w nieco konkretniejszy sposób:

  • Zarządzanie sobą w czasie

O tym, że dobrze radzisz sobie z organizacją pracy własnej, może świadczyć nie tylko to, że w przeszłości wykonywałeś obowiązki zdalnie. Kompetencje tego rodzaju są niezbędne m.in. w pracy przedstawiciela handlowego. Jeśli w przeszłości, np. w trakcie studiów, pracowałeś jako handlowiec, wspomnij o obowiązkach, takich jak umawianie spotkań z klientami, budowanie relacji, realizowanie celów sprzedażowych na poziomie X% itp.

5 powodów, dlaczego warto pracować w domu

  • Komunikatywność

Umiejętność porozumiewania się ze współpracownikami, klientami, partnerami biznesowymi itd. ma znaczenie właściwie w każdej branży. Wyniki Twojej pracy mogą wskazywać, że jesteś komunikatywny. Jeśli realizowałeś cele sprzedażowe, np. pracując w call center, napisz o tym. Warto wspomnieć także o obowiązkach, takich jak delegowanie zadań, prowadzenie spotkań, szkoleń, wystąpień publicznych itp.  

  • Umiejętność pracy w zespole

Zdolność współpracy to jedna z kluczowych kompetencji miękkich pracownika. Aby wykazać, że ją opanowałeś, napisz w CV o projektach zespołowych, które dotychczas realizowałeś. Mogą to być nie tylko czysto zawodowe przedsięwzięcia, ale również wolontariat, organizacja imprezy kulturalnej lub naukowej itp.

  • Nastawienie na cel

O tym, że jesteś skupiony na swoich celach, może świadczyć Twoja dotychczasowa ścieżka kariery. Jeśli to, co napisałeś w podsumowaniu zawodowym, w znacznym stopniu pokrywa się z przebiegiem zatrudnienia, pracodawca może stwierdzić, że masz motywację i wiesz, do czego dążysz.

  • Opanowanie/odporność na stres

Wygłaszałeś prezentacje przed dużym audytorium, odpowiadałeś za realizację ważnych projektów, a może uczestniczyłeś w negocjacjach biznesowych? Wszystko to wymaga opanowania i kontrolowania emocji.

  • Kreatywność

O tym, że jesteś twórczy, może mówić Twoje portfolio. Warto zamieścić w CV link do galerii prac, które wykonałeś. Na kreatywność mogą wskazywać również Twoje zainteresowania. Jeśli w wolnym czasie np. piszesz opowiadania lub komponujesz muzykę, wspomnij o tym w życiorysie.   

  • Innowacyjność

Opracowałeś system archiwizacji dokumentów, który usprawnił pracę biura? Wymyśliłeś nowoczesną i nieszablonową kampanię reklamową, która odbiła się szerokim echem w branży? Warto napisać o tym w CV.  

  • Potrzeba rozwoju

Twoja otwartość na naukę i chęć rozwoju może być widoczna w dodatkowej aktywności. Pochwal się udziałem w szkoleniach, kursach lub innych formach rozwoju zawodowego. Warto uzupełniać kwalifikacje, by stawać się coraz lepszym fachowcem.

  • Umiejętności adaptacyjne

Dokonane wybory i podjęte wyzwania mogą dowodzić, że bez większych trudności odnajdujesz się w nowych sytuacjach i nieznanym wcześniej środowisku. Udział w wymianie międzynarodowej, przeprowadzka do innego miasta, zmiana zawodu lub branży, zdobycie dodatkowych kwalifikacji – to tylko przykłady, które mogą zobrazować Twoją umiejętność dostosowania się do nowych warunków.

Zmiana branży: fakty i mity

Ważne, by Twój życiorys był czytelny i zawierał kluczowe informacje. Możesz stworzyć profesjonalny dokument, korzystając z darmowego kreatora CV Pracuj.pl.

Kreator CV: stwórz za darmo w 3 prostych krokach skuteczne i profesjonalne CV
Stwórz CV